Co zrobić, jeżeli podejrzewamy, że pracownik niewłaściwie wykorzystuje zwolnienie lekarskie?

Zwolnienie lekarskie ma służyć jak najszybszemu powrotowi pracownika do zdrowia. Niektórzy zatrudnieni wykorzystują je jednak do pracy, wyjazdu na wakacje czy ochrony przed utratą posady. Lekarze i personel gabinetów weterynaryjnych nie stanowią tu wyjątku. Właściciel gabinetu może sprawdzić pracownika. Musi jednak wiedzieć, jak skontrolować sprytnych „chorych” i które naruszenia przepisów pozwalają zastosować sankcje, łącznie z rozwiązaniem umowy.