Ochrona danych osobowych w procesie rekrutacji i zatrudniania – wskazówki dla właścicieli gabinetów i klinik

Obowiązkiem pracodawcy jest ochrona danych osobowych nie tylko osób zatrudnionych w klinice czy gabinecie weterynaryjnym, ale również kandydatów do pracy. Ponieważ przy rekrutacji pracowników może dochodzić do różnego rodzaju nieprawidłowości, warto zapoznać się z zasadami, które podmioty chcące zatrudnić nowe osoby – w tym właściciele klinik i gabinetów weterynaryjnych – muszą bezwzględnie przestrzegać. Pamiętajmy, że dbałość o bezpieczeństwo przetwarzanych danych osobowych powinno być procesem ciągłym, a nie jednorazowym.