• WSZYSTKIE
  • 2019
  • 2018
  • 2017

Ochrona danych osobowych w procesie rekrutacji i zatrudniania – wskazówki dla właścicieli gabinetów i klinik

Dodano: 7 maja 2019

Obowiązkiem pracodawcy jest ochrona danych osobowych nie tylko osób zatrudnionych w klinice czy gabinecie weterynaryjnym, ale również kandydatów do pracy. Ponieważ przy rekrutacji pracowników może dochodzić do różnego rodzaju nieprawidłowości, warto zapoznać się z zasadami, które podmioty chcące zatrudnić nowe osoby – w tym właściciele klinik i gabinetów weterynaryjnych – muszą bezwzględnie przestrzegać. Pamiętajmy, że dbałość o bezpieczeństwo przetwarzanych danych osobowych powinno być procesem ciągłym, a nie jednorazowym.

Pozostało jeszcze 96 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zyskaj

  • praktyczne teksty opracowane przez lekarzy weterynarii
  • dostęp do niezbędnej dokumentacji
  • aktualne akty prawne i orzeczenia
  • ciekawe e-booki
  • informacje o ważnych terminach
  • opisy procedury

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nasze nagrody i wyróżnienia

wiper-pixel