Pracodawca ma prawo wypowiedzieć lub w szczególnych przypadkach rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Planując zakończenia współpracy z...

W ubiegłym roku pojawiła się nowa regulacja w Kodeksie pracy, a mianowicie przywilej pracownika w zakresie możliwości wnioskowania do prowad...

Umowa na okres próbny jest dogodną formułą zatrudnienia, pozwalającą zweryfikować wzajemne oczekiwania stron. Może być ona zawierana niezależni...